ポテンシャル・組織の変化・意と思決定というテーマで、思うことを書いていきたいと思います。 いずれは、日本の個人や企業に寄与するようなヒントが揃ってくればいいな、と思います。
「コンサルタント」というのは何とも胡散臭い言葉で、意味が広すぎて、何の説明にもならない。 「経営コンサルティング会社」に勤務している、といえば、関わったことのある人は想像がつく。その中でも当然、会社によって千差万別。だけどそこは、自分自身の…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。